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1 réponse
Utilisateur anonyme
21 janv. 2012 à 14:02
21 janv. 2012 à 14:02
Bonjour,
Tu dois en parler avec ton employeur et avec le médecin de la médecine du travail.
Il se peut qu'on te trouve un poste de travail appropié à ta capacité physique.
Dans ce cas là, tu ne subis aucune perte de salaire ( il s'agit d'un travail dit service léger ( terme utilisé en Belgique)
Tu pourras peut-être aussi avoir un travail dit: mi-temps médical, c'est à dire que tu travailles soit par demi journées, soit un jour sur deux.
Dans ce cas là, tu reçois une partie de ton salaire et l'autre mi-temps est payé par la mutuelle .
(Je donne réglementation et termes utilisés en Belgique
Bonne journée.
Tu dois en parler avec ton employeur et avec le médecin de la médecine du travail.
Il se peut qu'on te trouve un poste de travail appropié à ta capacité physique.
Dans ce cas là, tu ne subis aucune perte de salaire ( il s'agit d'un travail dit service léger ( terme utilisé en Belgique)
Tu pourras peut-être aussi avoir un travail dit: mi-temps médical, c'est à dire que tu travailles soit par demi journées, soit un jour sur deux.
Dans ce cas là, tu reçois une partie de ton salaire et l'autre mi-temps est payé par la mutuelle .
(Je donne réglementation et termes utilisés en Belgique
Bonne journée.