Visite médecine du travail jamais effectuée

bonjour
je suis actuellement classé en inaptitude à tout poste depuis le 22/07/2013, après une 1 ere proposition de reclassement obsolète de mon employeur, à laquelle je n'ai pas repondu, j'attends sa réation.
Mais en 2012 j avais été en AT pour raison identique, du 29/10/2012 au 09/12/2012 et j avais repris mon poste car un salarié m'avait dis (si tu reviens pas de suite tu n auras pas ton 13 eme mois...) donc j ai repris mon poste , car j avais une date d'opération de l'épaule droite prevue en Mars.
j'avais demandé de suite à mon employeur si il devait me faire passer à la medecine du travail vu les 42 jrs d'AT, et il me dit: non cela sert à rien car tu seras bientôt de nouveau en AT pour ton opération!.
Voila, je voulais savoir ses torts et en quoi cela l'engage si je fais une procedure de rupture de mon contrat et demande d'indemnités en plus de celles qui me devra bientôt.
merci d'avance pour vos remarques.