Marre de me prendre la tete pour rien
mariepierre
-
20 mars 2011 à 08:21
bikotte Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 20 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2011 - 20 mars 2011 à 14:15
bikotte Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 20 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2011 - 20 mars 2011 à 14:15
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2 réponses
begonie
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20 mars 2011 à 08:54
20 mars 2011 à 08:54
Bonjour mariepierre.
Tu as visiblement un poste à responsabilités où tu es obligée de déléguer des taches, selon besoin.
Ta question : " Comment faire pour relativiser "
Et bien "relativiser" là où c'est possible de relativiser en te posant la question
" Qu'est-ce qui est vraiment important dans cette situation ! "
Pour les collègues qui, selon tes dires, n'exécutent pas tes demandes.
Faites tes demandes dorénavant par mail, il restera une trace.
Et pour toi-même, c'est peut-être utile d'apprendre une technique de relaxation, de type sophrologie ou yoga.
Une formation complémentaire de type "Comment gérer une équipe" est souvent indispensable pour toute personne qui souhaite se lancer dans un poste à responsabilités.
Ces formations aident à communiquer clairement avec son équipe ainsi qu'avec ses supérieurs en tenant compte des caractéristiques liées au poste.
Tu as visiblement un poste à responsabilités où tu es obligée de déléguer des taches, selon besoin.
Ta question : " Comment faire pour relativiser "
Et bien "relativiser" là où c'est possible de relativiser en te posant la question
" Qu'est-ce qui est vraiment important dans cette situation ! "
Pour les collègues qui, selon tes dires, n'exécutent pas tes demandes.
Faites tes demandes dorénavant par mail, il restera une trace.
Et pour toi-même, c'est peut-être utile d'apprendre une technique de relaxation, de type sophrologie ou yoga.
Une formation complémentaire de type "Comment gérer une équipe" est souvent indispensable pour toute personne qui souhaite se lancer dans un poste à responsabilités.
Ces formations aident à communiquer clairement avec son équipe ainsi qu'avec ses supérieurs en tenant compte des caractéristiques liées au poste.
