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1 réponse
Utilisateur anonyme
Modifié le 6 avril 2017 à 20:54
Modifié le 6 avril 2017 à 20:54
Bonsoir,
Tu exposes ici plusieurs problèmes, à savoir ton mal-être par rapport à ton épuisement, ta santé qui depuis 7 années au moins se trouve affaiblie et aussi les conditions de travail auprès des personnes âgées et probablement en perte d'autonomie.
Bénéficies-tu d'un suivi médical spécialisé en psychologie, depuis que tu es sous ce traitement ? Le traitement médicamenteux, à lui seul, ne suffit pas.
Tu es aide-soignante ?
Tu peux aisément te rendre chez la directrice de l'établissement pour discuter des conditions de travail.
D'ailleurs, au delà de dix salariés, un délégué du personnel est voté par les salariés. Ceci est une obligation. la Convention Collective est consultable sur place.
Il convient alors de réunir tes collègues de travail pour en faire part à la personne responsable de l'établissement (C'est ainsi que les choses avancent).
Il y a souvent des problèmes d'organisation entre les auxiliaires de vie, les maîtresses de maison, les aides-soignantes, infirmières et autres....
As-tu demandé de voir le médecin du travail ?
Quel âge as-tu ?
Si la situation t'est vraiment trop pénible, travailler dans un autre secteur d'activité, après avoir pris un peu de repos, te permettrait d'être plus sereine.
Pourquoi le titre : Sophie ?
Tu exposes ici plusieurs problèmes, à savoir ton mal-être par rapport à ton épuisement, ta santé qui depuis 7 années au moins se trouve affaiblie et aussi les conditions de travail auprès des personnes âgées et probablement en perte d'autonomie.
Bénéficies-tu d'un suivi médical spécialisé en psychologie, depuis que tu es sous ce traitement ? Le traitement médicamenteux, à lui seul, ne suffit pas.
Tu es aide-soignante ?
Tu peux aisément te rendre chez la directrice de l'établissement pour discuter des conditions de travail.
D'ailleurs, au delà de dix salariés, un délégué du personnel est voté par les salariés. Ceci est une obligation. la Convention Collective est consultable sur place.
Il convient alors de réunir tes collègues de travail pour en faire part à la personne responsable de l'établissement (C'est ainsi que les choses avancent).
Il y a souvent des problèmes d'organisation entre les auxiliaires de vie, les maîtresses de maison, les aides-soignantes, infirmières et autres....
As-tu demandé de voir le médecin du travail ?
Quel âge as-tu ?
Si la situation t'est vraiment trop pénible, travailler dans un autre secteur d'activité, après avoir pris un peu de repos, te permettrait d'être plus sereine.
Pourquoi le titre : Sophie ?
