Congé parental - Définition

Janvier 2017


Définition

Le congé parental est destiné aux salariés qui souhaitent mettre en parenthèse leur carrière professionnelle pour se dédier à l'éducation de leur enfant. Il peut être pris après une naissance (en général après le congé de maternité) ou dans le cadre de l'adoption d'un enfant de moins de 16 ans. Sa durée varie entre 6 mois et 3 ans. Au terme de cette période, le salarié retrouve son emploi ou un emploi similaire. Les deux parents peuvent bénéficier du congé parental (ensemble ou alternativement) et travailler à temps partiel. L'employeur doit être informé par lettre recommandée au moins un mois à l'avance.

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Publié par Jeff. Dernière mise à jour le 26 août 2014 à 16:54 par Jeff.
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